Hebamme Quereinstieg aus der Pflege: keine Verkürzung

Beim Quereinstieg aus der Pflege ins Hebammenstudium gilt: Deine Pflegeausbildung ersetzt das Abitur als Zugang (§ 10 HebG), verkürzt das Studium aber nicht. Das Hebammengesetz und die Studien- und Prüfungsverordnung kennen keine Anrechnung, und unter sechs Semester geht es nicht. Vorteile bringt die Ausbildung im Auswahlverfahren, an der MHH etwa 0,3 auf die Note.

Wer aus dem Beruf kommt, rechnet außerdem anders als jemand direkt nach dem Abitur. Im Studium zahlt eine kommunale Klinik 1.815 € im Monat – eine Pflegefachkraft verdient dort deutlich mehr. Nach dem Abschluss liegt das Einstiegsgehalt einer Hebamme mit Bachelor dann über der höchsten Stufe der Pflege-Entgeltgruppe P 7.

Zugang: Pflegeausbildung statt Abitur

Das Hebammengesetz lässt drei Pflegeabschlüsse als Zugang gelten: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, dazu die gleichwertige Pflegequalifikation aus einem anderen EU-Staat. Die Altenpflege steht nicht in der Liste.

Ob die Ausbildung allein reicht, entscheidet das Hochschulrecht. In Hamburg zählt der Abschluss direkt als Hochschulzugang. In Münster und an der MHH brauchst Du zusätzlich drei Jahre Berufstätigkeit, an der TU Dresden außerdem eine Hochschulzugangsprüfung. Die Übersicht je Studienort steht im Artikel Hebamme studieren ohne Abitur.

Keine Verkürzung beim Quereinstieg aus der Pflege

Eine Abkürzung gibt es nicht. Das Hebammenstudium dauert in Vollzeit mindestens sechs und höchstens acht Semester und umfasst mindestens 4.600 Stunden, davon mindestens 2.200 in der Praxis (§ 11 HebG). Eine Regel, nach der eine Pflegeausbildung angerechnet wird oder das Studium verkürzt, steht im Hebammengesetz nicht und auch nicht in der Studien- und Prüfungsverordnung.

Die einzige Anrechnung, die die Verordnung kennt, betrifft Praxiseinsätze im Ausland: Sie können bis zu 480 Stunden angerechnet werden, wenn sie gleichwertig sind (§ 7a HebStPrV). Mit der Pflege hat das nichts zu tun.

Verkürzte Wege gibt es nur für examinierte Hebammen aus der alten Fachschulausbildung. Die KSH München bietet ihnen ein Studium in fünf Semestern, die Evangelische Hochschule Berlin einen Einstieg ins vierte Semester. Für Pflegekräfte steht kein solcher Weg offen. Ob eine Hochschule einzelne Module aus Deiner Pflegeausbildung anerkennt, hängt von ihrer Prüfungsordnung ab; an der Mindestdauer von sechs Semestern ändert das nichts. Wie lange die Studiengänge im Einzelnen dauern, steht im Artikel zur Dauer des Hebammenstudiums.

Pluspunkte für Pflegekräfte im Auswahlverfahren

Wo die Hochschule auswählt, wiegt die Pflegeausbildung oft schwer. Die Tabelle zeigt die belegten Regeln (Stand 19. Oktober 2026).

In Freiburg stehen Gesundheits- und Krankenpflege sowie Pflegefachfrau und Pflegefachmann ausdrücklich in der Liste der anerkannten Berufe. An der MHH gilt der Bonus für die Pflegeberufe ebenso wie für MFA, OTA und Physiotherapie. Bei der KSH bekommst Du die 4 Punkte nur, wenn Du mit Abitur oder Fachhochschulreife kommst; dient die Pflegeausbildung als Zugang, zählt sie dort nicht doppelt.

Wo die Klinik auswählt, gibt es keine veröffentlichten Punkte. Die Kriterien lassen aber Raum für Berufserfahrung – das Uniklinikum Erlangen nennt etwa „angemessene Vorstellungen von Ausbildung und Beruf“ und bisheriges soziales Engagement. Mehr zu Gesprächen und Tests im Artikel zum Auswahlverfahren.

Geld: Vergütung im Studium und Gehalt in der Pflege

Der Wechsel kostet Dich für drei bis vier Jahre Geld. Das zeigt der Vergleich am Beispiel eines kommunalen Krankenhauses, das nach TVöD zahlt. Pflegefachkräfte mit dreijähriger Ausbildung stehen dort in der Grundeingruppierung in Entgeltgruppe P 7, mit Fachweiterbildung oder besonderen Aufgaben höher.

Die 166,82 € sind zwei feste Zulagen, die der TVöD im Krankenhaus allen in P 5 bis P 16 zahlt: 25,00 € und die Pflegezulage von 141,82 € (§ 52 Abs. 5 und 6 BT-K). Im Studium gibt es sie nicht.

Ein Rechenbeispiel mit den Werten der Tabelle: Wer als Pflegefachkraft in P 7 Stufe 4 mit 4.165,15 € brutto arbeitet (3.998,33 € Tabellenentgelt plus Zulagen) und ins Hebammenstudium an einem kommunalen Krankenhaus wechselt, bekommt im Studium 2.350,15 € weniger im Monat. Bei sieben Semestern, also 42 Monaten, summiert sich das rechnerisch auf rund 98.700 € brutto – unter der Annahme, dass beide Beträge so bleiben. Jahressonderzahlungen sind nicht eingerechnet; sie betragen nach TVöD für P 7 und nach TVHöD jeweils 90 Prozent eines Monatsentgelts. Nach dem Abschluss dreht sich das Verhältnis um: Schon die Eingangsstufe von P 11 liegt mit 4.586,53 € über der höchsten Stufe von P 7 (4.472,22 €).

Die Beträge im Studium hängen vom Tarif der Klinik ab, und viele Kliniken zahlen nach eigenen Regeln. Alle belegten Beträge stehen im Artikel zur Vergütung im Hebammenstudium, die Gehälter nach dem Studium im Artikel zum Gehalt als Hebamme.

Kinderkrankenpflege ohne zwölf Schuljahre

Hast Du eine Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, aber keine zwölf Schuljahre, gibt es einen Haken für später. Deine Erlaubnisurkunde als Hebamme erhält dann den Hinweis, dass Deine Qualifikation nach der EU-Berufsanerkennungsrichtlinie „nicht automatisch anerkannt“ wird (Anlage 6 HebStPrV). In Deutschland ändert das nichts, bei einem späteren Umzug in ein anderes EU-Land schon.

Was Du vor dem Wechsel planen solltest

Das Studium ist ein Vollzeitstudium. Jade Hochschule, OTH Regensburg, TU Dresden und htw saar schließen Teilzeit ausdrücklich aus, die Universitätsmedizin Mainz bietet nur Vollzeit an. Eine Stelle in der Pflege nebenher ist neben Vorlesungen und Schichtdienst in der Praxis kaum zu planen. Wer die Pflege nicht aufgeben will, findet im Studium zum Physician Assistant berufsbegleitende Formate; sie vergleicht der Artikel Physician Assistant nach der Pflegeausbildung.

Der Zeitplan richtet sich nach den Kliniken – und fast alle Studiengänge beginnen im Wintersemester. Einen Start im Sommersemester bietet nur die Hochschule Bochum, und auch dort nicht bei jeder Klinik. Die meisten Kliniken nehmen Bewerbungen zwischen Januar und März für einen Start im folgenden Herbst an, einige schon ab Oktober oder November des Vorjahres. Wer im Sommer kündigt und dann sucht, verliert ein Jahr. Wie die Bewerbung abläuft, steht im Artikel zur Bewerbung fürs Hebammenstudium.

Die ersten sechs Monate des Studiums sind Probezeit (§ 36 HebG). Eine Klausel, nach der Du nach dem Studium bei der Klinik bleiben musst, ist nichtig, ebenso eine Pflicht, für die Praxisausbildung zu zahlen (§ 41 HebG). Wer aus der Pflege lieber ins Medizinstudium wechseln möchte, findet die Regeln dafür im Ratgeber aus der Pflege ins Medizinstudium.

Quellen

• Hebammengesetz § 10: Pflegeausbildungen als Zugang, Altenpflege nicht genannt
• Hebammengesetz § 11: sechs bis acht Semester in Vollzeit, 4.600 Stunden, 2.200 Praxisstunden
• Hebammengesetz § 15: verantwortliche Praxiseinrichtung nur ein Krankenhaus
• Hebammengesetz § 36: Probezeit sechs Monate
• Hebammengesetz § 41: Bleibeverpflichtungen und Zahlungspflichten nichtig
• HebStPrV § 7a: Anrechnung von Auslandseinsätzen bis 480 Stunden
• HebStPrV Anlage 6: Hinweis zur EU-Anerkennung bei Zugang über Kinderkrankenpflege
• MHH, Zulassungsordnung März 2025 (PDF): Bonus 0,3, Berufsliste Anlage 3, Ausbildung ersetzt Vorpraktikum, drei Jahre Berufsausübung
• Universität Freiburg, Auswahlsatzung vom 27.10.2025 (PDF): Punkte für Vorerfahrung (§ 8), Liste anerkannter Berufe
• UMH, Auswahlordnung Hebammenwissenschaft, Lesefassung 14.07.2025 (PDF): Note der Berufsausbildung an Stelle der Abiturnote
• KSH München, Informationen zum Zulassungsverfahren 2026 (PDF): 4 Punkte für Berufsausbildung, nicht als Zugangsvoraussetzung; fünf Semester für examinierte Hebammen
• Charité, Bewerbung Angewandte Hebammenwissenschaft: Quote 5 Prozent für beruflich Qualifizierte
• Universität Tübingen, Hebammenwissenschaft: Auswahlsatzung vom 14.06.2018 in der Fassung vom 18.06.2020, Boni nach § 7 Abs. 2
• Hochschule Bremen, Internationaler Studiengang Hebammen: Pflegeausbildung ersetzt Praktikum
• Evangelische Hochschule Berlin, Hebammenwissenschaft: Pflegeausbildung statt Vorpraktikum, Einstieg ins vierte Semester für examinierte Hebammen
• Universität Münster, Auswahlordnung vom 5. April 2023 (PDF): Pflegeausbildung plus drei Jahre Berufstätigkeit
• TU Dresden, FAQ Hebammenwissenschaft: Zugang ohne Abitur mit Prüfung, keine Teilzeit
• HAW Hamburg, Bewerbungsverfahren 2026 (PDF): Pflegeabschluss als Hochschulzugang
• Hochschule Bochum, FAQ für Bewerbende: Start auch im Sommersemester
• Uniklinikum Erlangen, Studium Hebammenwissenschaft: Auswahlkriterien
• VKA, TVöD Allgemeiner Teil mit Entgeltordnung, Lesefassung Stand 01.01.2027 (PDF): P 7 Fallgruppe 1 „Pflegerinnen und Pfleger mit mindestens dreijähriger Ausbildung“, P 11 Fallgruppe 1 Hebammen mit Hochschulbildung
• VKA, TVöD Besonderer Teil Krankenhäuser, Lesefassung Stand 01.01.2026 (PDF): Anlage E ab 1. Mai 2026 (S. 22), P 7 und P 11; Eingangsstufe 2 (§ 52 Abs. 2); Zulage 25,00 € und Pflegezulage 141,82 € für P 5 bis P 16 (§ 52 Abs. 5 und 6); Jahressonderzahlung P 5 bis P 8 90 Prozent (§ 54 Abs. 3)
• VKA, Tarifvertrag für Studierende im dualen Hebammenstudium (TVHöD), Lesefassung (PDF): 1.815 € ab 1. Mai 2026 (§ 9), Jahressonderzahlung 90 Prozent (§ 19)
• Niedersächsisches Finanzministerium, TdL-Richtlinie für duale Studiengänge (PDF) und TdL-Hinweise 2020 (PDF): 1.610 € und 1.670 €, Zuordnung des Hebammenstudiums zu den sonstigen dualen Studiengängen
• Jade Hochschule, Hebammenwissenschaft dual: kein Teilzeitstudium
• OTH Regensburg, FAQ Hebammenkunde (PDF): kein Teilzeitstudium
• htw saar, Angewandte Hebammenwissenschaft: Vollzeit, nicht in Teilzeit
• Universitätsmedizin Mainz, Informationen zum Studium: nur Vollzeit